Job Vacancy - Indonesia Mengajar, Training Facilitator 2011
Posisi: FASILITATOR PELATIHAN INTENSIF
Organisasi: Indonesia Mengajar
Lokasi: Jakarta dan Bogor
Kontrak: 3 bulan (April – Juni 2010)
Indonesia Mengajar (IM) adalah gerakan bersama masyarakat yang berikhtiar
untuk ikut berperan aktif mencerdaskan kehidupan bangsa sebagai wujud upaya
melunasi janji kemerdekaan. Indonesia Mengajar merekrut, melatih, dan mengirim
generasi muda terbaik bangsa ke berbagai daerah di Indonesia untuk mengabdi
sebagai Pengajar Muda (PM) di Sekolah Dasar dan di masyarakat selama 1 tahun.
Indonesia Mengajar memiliki misi ganda, yaitu mengisi kekurangan guru
berkualitas di daerah yang membutuhkan serta menjadi wahana belajar
kepemimpinan bagi anak-anak muda terbaik Indonesia agar memiliki kompetensi
kelas dunia dan pemahaman akar rumput.
Untuk melaksanakan kegiatan di daerah yang cukup berat dan menantang maka para
PM akan dilatih secara intensif selama 7 minggu. Tujuan dari pelatihan adalah
membekali PM dengan kapasitas dasar terkait kepengajaran dan kepemimpinan
sekaligus menyiapkan fisik-mental. Secara umum pelatihan berisikan seri materi
terkait kepengajaran meliputi aspek pengetahuan sampai ketrampilan mengajar
termasuk praktek mengajar di sekolah dan seri materi kepemimpinan yang
diselenggarakan dalam metode beragam, dari sharing session dengan leaders,
proyek khusus, dan outdoor activities.
Tahun ini IM akan mengirimkan sampai dengan 200 Pengajar Muda yang dibagi
dalam 2 angkatan. Pelatihan intensif akan dikelola dalam sebuah camp dengan
peserta maksimal 50 Pengajar Muda untuk tiap camp. Untuk memastikan pesan
belajar dan pembekalan tersampaikan, IM memerlukan dukungan beberapa
FASILITATOR PELATIHAN INTENSIF yang bekerja sebagai tim.
Deskripsi kerja :
1. Menyusun rencana fasilitasi pelatihan
2. Memberikan masukan untuk pengembangan kurikulum pelatihan
3. Memfasilitasi peserta pelatihan dalam mencapai sasaran pelatihan,
termasuk menjadi narasumber atau pelatih bila diperlukan
4. Melakukan observasi harian akan performa dan pencapaian peserta
pelatihan
5. Mendokumentasikan hasil observasi harian mengenai performa dan
pencapaian peserta pelatihan
6. Melakukan briefing dan debriefing selama pelatihan
7. Melakukan koordinasi dengan Training Officer terkait pengelolaan
teknis pelatihan
8. Mengkomunikasikan umpan balik dari peserta untuk perbaikan pelatihan
kepada Training Officer
9. Membantu Training Officer melakukan monitoring atas pelaksanaan
kurikulum di dalam kelas
Kualifikasi :
1. Pendidikan terakhir minimal S1
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai fasilitator
pelatihan dengan metode andragogi
3. Memiliki pengalaman organisasi dan kepemimpinan
4. Memiliki pengalaman dalam kegiatan pedagogik
5. Mampu bekerja sebagai tim, memiliki kreativitas tinggi, kemampuan
melakukan konseling dan observasi terstruktur, serta mampu mendengarkan
secara aktif (active listening)
6. Bersedia untuk tinggal di asrama bersama dengan peserta pelatihan
selama 2 bulan
7. Mampu membuat rancangan ice breaking yang terdiri dari minimal 10
sesi yang mencakup bahan yang diperlukan, durasi, penjelasan pelaksanaan,
daninsight dari sesi tersebut.
Silahkan kirim Candidate Portfolio Form yang telah dilengkapi via email
: rekrutmen@indonesiamengajar.org paling lambat tanggal 6 Maret 2011. Formulir
tersebut dapat diunduh di : www.indonesiamengajar.org
Regards,
RR.Ria Dwi A (Rere)
Indonesia Mengajar
http://www.indonesiamengajar.org
Organisasi: Indonesia Mengajar
Lokasi: Jakarta dan Bogor
Kontrak: 3 bulan (April – Juni 2010)
Indonesia Mengajar (IM) adalah gerakan bersama masyarakat yang berikhtiar
untuk ikut berperan aktif mencerdaskan kehidupan bangsa sebagai wujud upaya
melunasi janji kemerdekaan. Indonesia Mengajar merekrut, melatih, dan mengirim
generasi muda terbaik bangsa ke berbagai daerah di Indonesia untuk mengabdi
sebagai Pengajar Muda (PM) di Sekolah Dasar dan di masyarakat selama 1 tahun.
Indonesia Mengajar memiliki misi ganda, yaitu mengisi kekurangan guru
berkualitas di daerah yang membutuhkan serta menjadi wahana belajar
kepemimpinan bagi anak-anak muda terbaik Indonesia agar memiliki kompetensi
kelas dunia dan pemahaman akar rumput.
Untuk melaksanakan kegiatan di daerah yang cukup berat dan menantang maka para
PM akan dilatih secara intensif selama 7 minggu. Tujuan dari pelatihan adalah
membekali PM dengan kapasitas dasar terkait kepengajaran dan kepemimpinan
sekaligus menyiapkan fisik-mental. Secara umum pelatihan berisikan seri materi
terkait kepengajaran meliputi aspek pengetahuan sampai ketrampilan mengajar
termasuk praktek mengajar di sekolah dan seri materi kepemimpinan yang
diselenggarakan dalam metode beragam, dari sharing session dengan leaders,
proyek khusus, dan outdoor activities.
Tahun ini IM akan mengirimkan sampai dengan 200 Pengajar Muda yang dibagi
dalam 2 angkatan. Pelatihan intensif akan dikelola dalam sebuah camp dengan
peserta maksimal 50 Pengajar Muda untuk tiap camp. Untuk memastikan pesan
belajar dan pembekalan tersampaikan, IM memerlukan dukungan beberapa
FASILITATOR PELATIHAN INTENSIF yang bekerja sebagai tim.
Deskripsi kerja :
1. Menyusun rencana fasilitasi pelatihan
2. Memberikan masukan untuk pengembangan kurikulum pelatihan
3. Memfasilitasi peserta pelatihan dalam mencapai sasaran pelatihan,
termasuk menjadi narasumber atau pelatih bila diperlukan
4. Melakukan observasi harian akan performa dan pencapaian peserta
pelatihan
5. Mendokumentasikan hasil observasi harian mengenai performa dan
pencapaian peserta pelatihan
6. Melakukan briefing dan debriefing selama pelatihan
7. Melakukan koordinasi dengan Training Officer terkait pengelolaan
teknis pelatihan
8. Mengkomunikasikan umpan balik dari peserta untuk perbaikan pelatihan
kepada Training Officer
9. Membantu Training Officer melakukan monitoring atas pelaksanaan
kurikulum di dalam kelas
Kualifikasi :
1. Pendidikan terakhir minimal S1
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai fasilitator
pelatihan dengan metode andragogi
3. Memiliki pengalaman organisasi dan kepemimpinan
4. Memiliki pengalaman dalam kegiatan pedagogik
5. Mampu bekerja sebagai tim, memiliki kreativitas tinggi, kemampuan
melakukan konseling dan observasi terstruktur, serta mampu mendengarkan
secara aktif (active listening)
6. Bersedia untuk tinggal di asrama bersama dengan peserta pelatihan
selama 2 bulan
7. Mampu membuat rancangan ice breaking yang terdiri dari minimal 10
sesi yang mencakup bahan yang diperlukan, durasi, penjelasan pelaksanaan,
daninsight dari sesi tersebut.
Silahkan kirim Candidate Portfolio Form yang telah dilengkapi via email
: rekrutmen@indonesiamengajar.org paling lambat tanggal 6 Maret 2011. Formulir
tersebut dapat diunduh di : www.indonesiamengajar.org
Regards,
RR.Ria Dwi A (Rere)
Indonesia Mengajar
http://www.indonesiamengajar.org
sumber : milis, remaja-kritis@yahoogroups.com
0 komentar:
Posting Komentar